Женщины наконец-то измельчают "стеклянный потолок" лыжной индустрии

Когда Конни Маршалл впервые начала работать в Горном районе Альта в семидесятых годах, роли были очень распределены по гендеру.
«Женщины работали в кассах и в роли поддержки офиса, - сказал Маршалл, теперь директор по маркетингу и PR для курорта. «В лыжной школе был низкий процент женщин-инструкторов, экипаж лифта и лыжный патруль были почти полностью мужскими. К счастью, с тех пор мы добились больших успехов».
Как одна из немногих женщин в роли руководства, Маршалл чувствовала, что это ее работа, чтобы начать разрушать некоторые барьеры. В своей четырехлетней карьере она много работала, чтобы обсудить гибкие графики для родителей обоих полов и повысить осведомленность о различных гендерных разрывах. Она убедилась, что голоса женщин услышаны. Сегодня она называет это хорошим началом. «Лыжная индустрия меняется, а старая гвардия ценит ярких молодых людей, которые могут влиять на изменения и приносить свои таланты на рабочее место», - сказала Маршалл.
В некоторых кругах индустрия зимних видов спорта по-прежнему называется старым мальчишеским клубом. Хорошей новостью является то, что все становится лучше. Все больше женщин преуспевают на руководящих должностях и контролируют некоторые из самых известных горнолыжных курортов страны, поскольку они нарушают барьеры для следующего поколения.
2017 год был хорошим. В прошлом году Национальная ассоциация лыжных районов, торговая ассоциация владельцев и операторов горнолыжных курортов, назначила Келли Паулак своей первой женщиной в качестве президента и генерального директора. Работа, традиционно занимаемая мужчинами, влияет на формирование будущего отрасли.
В прошлом сезоне Меган Можински также была названа первой женщиной исполнительным директором Национального лыжного патруля.